让你的职业生涯从这里开始！
在致伸，我们不断突破创新极限，打触及数百万人的产品，创造更美好的未来。
研发
业务与营销
项目管理
制造与设施
为人才提供机遇。我们在这里等你。
01
我们的使命与愿景
员工是公司的核心与灵魂。我们培养创新精神、鼓励独立思考，汇聚全球优秀人才，并鼓励员工勇于迎接挑战、持续成长。这是一个让你的才华、能量与好奇心释放无限潜能的地方。一起加入这段精彩旅程。
02
我们的企业文化
致伸鼓励员工投身有意义的工作，解决具挑战性的问题。我们以共同价值观为基石，打造包容性的工作环境。团队成员彼此支持、相互赋能，共同发挥最大潜力并交付最佳成果。
03
健康与福祉
工作只是生活的一部分。致伸深信工作与生活平衡不只是理念，而是实践。我们重视员工安全、身心健康与多元包容，打造让每位员工都能安心投入的工作环境。
04
参与
我们以开放沟通取代层级隔阂，建立跨世代协作的“合作导向新职场”。我们重视无缝协作与共享成果，同时尊重多元与个体差异。致伸是一个让每个人都能贡献所长、找到归属感的地方。
05
成长与蜕变
我们持续扩展团队，汇聚多元声音，打造包容且公平的工作环境，让每个人都能以不同观点贡献价值，并共同交付稳健的运营成果。
追求卓越，突破极限。
自创立第一天起，我们始终坚守的承诺。
职业发展
致伸是一家重视平等就业机会与积极行动的雇主。我们致力于确保所有求职者与员工，不因种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身心障碍、政治立场或其他受法律保障的特征而受到差别对待。
我们鼓励持续学习与快速适应的文化，打造持续改进的工作环境。我们通过技能提升学习与在职培训计划，帮助员工成长并迎接未来挑战。
福利与制度
在致伸，我们鼓励员工勇于尝试、接受挑战、突破界线并持续增长。员工是公司的核心动力，我们在薪酬与福利制度中体现这一价值。除了有竞争力的薪资、奖金与绩效股票奖励，我们也重视员工及其家庭的生活质量。各地区的薪酬与福利内容可能略有差异。
致伸生活
在致伸，职业生涯是一段充满活力、不断成长的旅程。员工通过建立社群，丰富工作体验。通过员工福利委员会、社交与兴趣社团，我们致力于促进人际连结与归属感。这份多元与连结，激发创新、创意与团队合作，为每一位致伸伙伴开启无限可能。我们的目标是让每位员工都感受到被重视、被欢迎，并获得成功所需的支持。
Care for Better Work and Life
Primax provides benefits package that empowers employees to do all the wonderful things in life, whether it is starting or expanding a family, exploring the world, or saving for the future. Beyond employees' compensation, our total rewards package includes paid time off, retirement benefits, disabled care and insurance, and phyiscal and mental health and wellness aide. Our in-house general physician (GP) clinic also provides health management and well-being programs, allowing our employees to access on-site medical care with holistic experience and support.
对职缺有疑问吗？
搜寻你的未来职业生涯。
要把握未来的挑战与机会，需要来自各种背景的人才。我们正在寻找勇于尝试、愿意迎接新挑战的你。探索致伸的全球职缺与职业生涯机会，一起创造未来。更多信息请造访 www.104.com.tw。
致伸面试流程
致伸以诚信与尊重对待每一位应征者。当你的履历符合职务需求并通过初步筛选后，将受邀参加第一阶段面试。依申请职务与地区不同，可能需于首次面试前完成个人问卷。第一阶段面试通常为实体面谈，内容将涵盖你的学经历与应征动机。若进入下一阶段，我们将更深入了解你的职业生涯目标与你与致伸的契合度。
学习与发展
致伸员工积极参与项目与挑战，不断突破框架。为帮助员工成长，公司提供多元学习与发展资源，帮助深化技能、迎接未来挑战。高阶主管与团队领导者以身作则，打造让团队持续成长的环境。
调任支援
致伸鼓励员工探索不同领域与职业发展方向。当工作有变动时，专责团队将帮助员工与家人顺利完成转换。
晋升与成长
致伸建立透明的绩效评估、薪酬与晋升制度，让每位员工清楚了解公司的成长方向与目标。公司提供具竞争力的薪资、奖金与绩效股票奖励，肯定个人表现。
